Кандидат на посаду керівника Національного художнього музею Наталія Заболотна представила громадськості власну візію розвитку культурної установи у річній та п’ятилітній перспективах.

переглянути презентацію

“Кадри” зауважують, що публічна презентація конкурсної пропозиції під час проведення кадрового відбору є винятком. Зазвичай кандидати неохоче розповідають про своє бачення розвитку підприємства, а організатори кадрових відборів вкрай рідко відкривають доступ до конкурсної документації, посилаючись на відсутність відповідного фінансування.

Як писали “Кадри”, захист конкурсних пропозицій кандидатів на посаду Юлії Литвинець і Наталії Заболотної Міністерство культури призначило на 12 вересня 2016 року.